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JUSTIÇA SOCIAL É SALÁRIO DIGNO E MENOS DESIGUALDADE ENTRE O TRABALHADOR E O SERVIDOR.
O aumento do mínimo foi de 7,34% que representa R$ 106,00 valor fixado pelo Congresso Nacional. Em 2024 o salário dos ministros do STF passou de R$ 41,6 mil para R$ 44 mil por mês, além de outros benefícios. O Salário do STF serve de base para aumento dos salários de governadores, secretários, deputados, juízes, desembargadores, promotores, coronéis, e outras categoria da elite do serviço público. OBS: TODOS ELES SE APOSENTAM O MAIOR SALÁRIO DA CARREIRA.
Segundo os economistas o salário-mínimo brasileira deveria ser pelo menos 10% do salário de um ministro da Suprema Corte, ou seja R$ 4.100,00 por mês, considerando 44 horas semanais. Nas últimas décadas os governos socialistas não conseguiram reduzir a diferença entre a elite do serviço público e o trabalhador operário que carrega o fardo pesado da carga tributária que beira aos 50% sobre produtos, taxas e serviços.
O Brasil tem desde esta quarta-feira (1º de janeiro) um novo valor de R$ 1.518 para o salário-mínimo, o que representa aumento de R$ 106 em relação a 2024 (R$ 1.412). Segundo o governo federal, o novo valor incorpora a reposição de 4,84% da inflação de 12 meses apurada em novembro do ano passado (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e mais 2,5% de ganho real.
O reajuste está de acordo com a nova regra aprovada pelo Congresso Nacional que condiciona a atualização do salário mínimo aos limites definidos pelo novo arcabouço fiscal. Por essa nova norma – válida entre 2025 e 2030 – o salário mínimo terá ganho real de 0,6% a 2,5%.
Análise crítica
Segundo o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), pela regra anterior o reajuste deveria ser a reposição da inflação mais 3,2% (variação do Produto Interno Bruto em 2023). Nos cálculos do Dieese provavelmente não estão o custo inflacionário velado, provocado pela depreciação do real, provocado pela desvalorização do dólar Americano, que utrapassa R$ 6,20 na média da cotação.
O salário-minimo afetar a remuneração de 59 milhões pessoas que têm o rendimento ligado ao valor do salário mínimo, como empregados formais, trabalhadores domésticos, empregadores, trabalhadores por conta própria e beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Impacto direto
Segundo o governo federal o valor do salário mínimo tem impacto direto em despesas como os pagamentos das pessoas aposentadas ou pensionistas, cerca de 19 milhões; de quem tem direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC), mais de 4,7 milhões; dos trabalhadores com carteira dispensados do serviço, cerca de 7,35 milhões que acionaram o seguro-desemprego (dado de julho de 2024); e os trabalhadores que têm direito ao abono salarial (PIS-Pasep), cerca de 240 mil pessoas no ano passado.
O governo poderia propor ao Congresso Nacional, projeto de lei que desvincula o aumento de salário, para quem ganha acima do teto do INSS, e com essa medida criar bonus salarial para aqueles que ganham até 5 salários-mínimos.
O trabalhador precisa de salário justo e digno, não de assistencialismo de governo. O trabalhador é capaz de fazer sua reserva e poupanças ou seguros, se ganhar o salário justo.
A empresa Tendências Consultoria, de São Paulo, estima que a nova política de reajuste de salário mínimo vai gerar R$ 110 bilhões de economia dos gastos públicos até 2030, sendo que R$ 2 bilhões são previstos em 2025. Contudo, não mostra o quando os alto salários e mordomias gastos com o serviço público vai gerar de ônus para a nação.
OBS: a matéria é de cunho opinativa, porém, não contra o salário dos servidores, mas a favor da justiça social, com redução da diferença entre o mínimo pago ao trabalhador e maior salário paga a um servidor público. Com redução do custo da máquina pública, haverá redução da carga tributária e maior possibilidade de valorização do salário dos trabalhadores, que estão na base da piràmide social. E cobrar imposto escalonado de até 50% sobre renda e lucros, para forçar a distribuição de renda.
Entre 2003 e 2017, o salário mínimo teve 77% de ganho real (acima da inflação). O goveno alega que a política de reajuste ficou interrompida entre 2018 e 2022. Na década de 1970/80 salário mínimo era para quem não tinha escolaridade ou formação profissional, porém, aqueles com formação técnica de nível fundamenta ou médio, teriam salários crescente de acordo com a formação, e os profissionais de níveis superiores ganhavam salários vantajosos, suficiente para manter uma bom padrão de vida. Hoje temos uma legião de individuos com formação superior e pós-graduação, que estão empregados como trabalhadores sem formação, quando não estão desempregados, exemplo disso são os professores ou atendente de saúde formados, ganhando apenas salários bruto de R$ 1.900,00 por mês.
O salário mínimo no Brasil foi criado em 1936, durante o governo do ex-presidente Getúlio Vargas. Fonte: Lavínia Kaucz, do Estadão Conteúdo – Fonte: Agência Brasil
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