Hoje o governo do Paraná tem mais 133 mil funcionário inativos, que custa a cara do olho, um fardo pesado para o contribuinte paranaense carregar nas costas. Dinheiro que falta para investir em hospitais, escolas de qualidade; ferrovias e novas rodovias para escoar a produção.

O Orçamentos Público para 2022 do governo do Paraná está previsto em R$54,5 Bilhões, deste total quase 23%, ou seja, o equivalente a R$12,5 bilhões vão para a Paraná Previdência, para garantir aposentadoria de funcionários públicos, que se aposentam com o último salário da carreira, que foi muito bem engordada com planos de aumento salarial acima da inflação, e incentivos de ganhos por tempo de serviço e outros adicionais por quaisquer curso que façam (como se a estabilidade já não fosse um prêmio).

Os funcionários públicos hoje, se aposentam com salários que variam de R$ 10 à R$40 mil por mês, e ainda muitas vezes, acumulam outros ganhos previdenciários. Diferente dos trabalhadores da iniciativa privada ou profissional liberal, que recebem do INSS benefícios em média dois salários mínimos ou alguns pouquíssimos que conseguem se aposentar no limite máximo de R$ 6.433,00 depois de 35 anos de contribuição.

FARDO PESSADO SOBRE O CONTRIBUÍNTE

Hoje o governo do Paraná conta com 150 mil funcionários na ativa e mais 133 mil inativos, que custa a cara do olho, um fardo pesado para o contribuinte paranaense carregar nas costas.

O cálculo previdenciário é com base em estudo atuariais, que levam em conta o tempo de contribuição, o valor recolhido e a expectativa de vida do beneficiário. O servidor público brasileiro na grande maioria, não recolhem o necessário para garantir os benefícios, principalmente porque se aposentam precocemente com o maior salário da carreira.