A Assembleia Legislativa do Paraná, depois de 40 anos sem concurso público, resolveu acatar a determinação do Ministério Público, e realizar concurso para servidores administrativos.

Hoje a Alep, tem dentro de seu quadro administrativo, cerca de 500 servidores entre efetivos e comissionados. Segundo o presidente, deputado Ademar Taraino, será realizado concurso público para contratar 150 funcionários. No entanto, deputados da oposição questionam, se as demais vagas serão ainda de funcionários comissionados, contratados pelo critério de apadrinhamento?

No total a Assembleia Legislativa do Paraná, abriga aproximadamente 2.600 servidores e empregados terceirizados, e tem um orçamento financeiro muito oneroso a sociedade, algo acima de 1 Bilhão de reais por ano.

ENTENDA O CASO

ALEP-PR, segunda o deputado Ademar Traiano, tem Hoje aproximadamente 500 FUNCIONÁRIOS COMISSIONADOS E EFETIVOS, só na área administrativa. Contudo, não foi computado número de políciais e oficiais militares, que prestão serviço dentro da Alep, nem os funcionários das empresas terceirizados de segurança, limpeza, recepção, manutenção, da TV e rádio. Também não foi contabilizado, os 1.300 assessores de gabinete dos políticos.

A LÓGICA: Se, a Assembleia Legislativa não faz concurso há 40 anos, e os servidores se aposentam com 30 anos de trabalho. Pressupõe que, todos os servidores efetivos já estariam aposentados, ou todos são comissionados. – A menos, que foram efetivados ilegalmente.

REFLEXÃO: Se, não há concurso público há 40 anos, e a Alep tem 500 funcionários, subentende que são comissionados ou gratificados. E, se os critério de contratação foi apadrinhamento, isso pode caracterizar improbidade administrativa.