Os salários das Forças Armadas deveriam servir de parâmetro para ajustes dos servidores públicos

Acontece que o salário dos servidores públicos em geral cresceu muito nos últimos anos em virtude das greves, que forçaram os governos a concederem generosos benefícios, como planos de cargo e carreira somado a ajustes com ganhos excepcionais acima da inflação.

Tomamos por base o soldo (salário) de um recruta chega cerca de R$ 1,1 mil, um soldado graduado da marinha (marinheiros, fuzileiro naval recebem R$ 2,5 mil mensais, já com as gratificações e adicionais referentes à posição que ocupam. Cerca de 56% dos militares das Forças Armadas recebem até quatro salários mínimos (cerca de R$ 4 mil mensais). Sem falar que a escala dos militares das Forças Armadas é de 8h diária e 36 horas direta quando de plantão.

A remuneração da Policia Militar que é subordinado as Forças Armadas, chega ser em média 80% a mais que um militar do exército com a mesma graduação, por exemplo: um coronel da PM ganha em torno de 33 mil enquanto um coronel das Forças Armadas ganha certa de 14 mil, e o sargento R$ 7.000,00 o equivalente a um policial da PM. E a diferença aumenta se comparar com os salários dos servidores do Judiciário, MP, Tribunal de Conta e Defensoria Pública, que por ter orçamento independente essas categorias obtiveram ainda mais benefícios e aumentos.  

De acordo com Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Contínua, do IBGE, o rendimento médio mensal dos brasileiros ocupados foi de R$ 2.286 no segundo trimestre de 2019.

Se utilizar como parâmetro os salários dos militares da Forças Armadas, podemos concluir que as greves dos servidores públicos foi uma ferramenta maléfica, que contribuíram para o caos financeiros dos estados e municípios, provocando o desequilíbrio das contas públicas.