Oportunidades com 1443 vagas para cargos de nível magistério e de nível superior em diversos núcleos regionais. A seleção será feita por prova de títulos e experiência profissional, com salários iniciais que chegam a R$ 4.760,92.

A Prefeitura Municipal de Curitiba, no Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, divulgou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de professores. Os níveis exigidos são ensino médio (magistério) e superior (pedagogia/licenciatura/normal superior).

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Professor de Educação Infantil
• Profissional do Magistério – Área de Atuação: Docência I

Professor de Educação Infantil – Distribuição por Núcleo Regional:

• Bairro Novo (67 vagas)
• Boa Vista (23 vagas)
• Boqueirão (89 vagas)
• Cajuru (19 vagas)
• CIC (211 vagas)
• Matriz (5 vagas)
• Pinheirinho (54 vagas)
• Portão (56 vagas)
• Santa Felicidade (42 vagas)
• Tatuquara (42 vagas)

Profissional do Magistério – Área de Atuação: Docência I – Distribuição por Núcleo Regional:

• Bairro Novo (94 vagas)
• Boa Vista (69 vagas)
• Boqueirão (66 vagas)
• Cajuru (75 vagas)
• CIC (202 vagas)
• Matriz (15 vagas)
• Pinheirinho (139 vagas)
• Portão (97 vagas)
• Santa Felicidade (36 vagas)
• Tatuquara (42 vagas)

A jornada é de 40 horas semanais para Professor de Educação Infantil, com remuneração básica de R$ 4.760,92, e de 20 horas semanais para Profissional do Magistério Docência I, com remuneração básica de R$ 2.878,65.

As inscrições estarão abertas das 9h do dia 5 de outubro de 2026 até às 23h59 do dia 2 de novembro de 2026, pelo site www.institutoaocp.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de sangue, conforme regras dos editais. O prazo para solicitação de isenção da taxa será de 5 a 7 de outubro de 2026.